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建設会社のサポート
建設業に専門特化した別事業で蓄積した
経営者の課題やノウハウが下記の5つ
(主には人材、契約、事業承継)に収斂されました。
経営者の課題やノウハウが下記の5つ
(主には人材、契約、事業承継)に収斂されました。
採用エージェントの紹介
人材業界でも見つけにくい職人や
建設業事務員を取り扱っている
人材会社を紹介します。
建設業事務員を取り扱っている
人材会社を紹介します。
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退職者対策
潜在的な退職者を排除し、
従業員の満足度を高めるために
ひとりひとりと定期的に面談を行い、
面談の履歴を残します。
従業員の満足度を高めるために
ひとりひとりと定期的に面談を行い、
面談の履歴を残します。
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請負契約条件の見直し
工事の請負契約を見直し
請負単価や購入した材料費、労務費が
適正であるかを検証します。
請負単価や購入した材料費、労務費が
適正であるかを検証します。
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事業承継のバックアップ
中小企業において緊急課題である
後継者不在を支援するために
後継者や売却先を探します。
後継者不在を支援するために
後継者や売却先を探します。
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士業の紹介
顧問士業の交代や
臨時的に生じた事故などの対応のために
相性のよい士業を探して紹介します。
臨時的に生じた事故などの対応のために
相性のよい士業を探して紹介します。
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代表者挨拶
代表取締役 嶋圭一
弊社が大切にしてきた事
それは社長が笑顔で、心から安心して頂く事です。
長年に渡り培ってきたノウハウを元に
建設業代表の皆様のニーズに応えて参りました。
「変化の多いこの時代に本当に必要とされているものは何か」
常に問い続けながら、満足頂けるサービスを提供していきます。
今後とも皆様と共に成長して参ります。
それは社長が笑顔で、心から安心して頂く事です。
長年に渡り培ってきたノウハウを元に
建設業代表の皆様のニーズに応えて参りました。
「変化の多いこの時代に本当に必要とされているものは何か」
常に問い続けながら、満足頂けるサービスを提供していきます。
今後とも皆様と共に成長して参ります。
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